截至2012年6月，上海市急救从业人员为2275人，其中院前急救医师只占27.1%，人员短缺导致急救医师处于超负荷工作状态，甚至影响到全市急救值班车辆配备的增加。院前急救人才流失呈逐年递增趋势，上海市医疗急救中心2011年录用院前急救医师31人，流失27人；2012年录用31人，流失55人。
上海市教委、原卫生局、发改委、财政局等10个部门近日联合发文，要求加强院前急救体系建设，建立院前急救医师定向培养制度，委托上海医药高专特设专业进行培养。上海医药高等专科学校将根据全市各院前急救机构的需求数量，与上海市各区（县）明确用人计划，签订用人协议，面向上海市应届高中毕业生、“三校生”或部分外地学生，通过高考择优录取。新的临床医学（院前急救）专业学制3年，采用与上海市急救中心、三甲医院急诊科室校企合作的“2+1”模式，按照全球通用的中毒、创伤、复苏、危重4个模块，完成知识与技能专业化培养。
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