2011年护士资格考试网上报名于2011年2月25日开始，截止时间至2011年3月12日。为了让广大考生更加全面地了解护士资格考试。人卫智网特意收集、整理护士资格考试报名讯息及护士就业等知识，希望对广大考生备考有所帮助！　

　　护士资格考试简介　

　　为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，自2001年全国卫生专业初、中级技术资格以考代评工作正式实施。通过考试取得的资格代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，作为单位聘任相应技术职务的必要依据。　

　　一、初级护士考试范围　

　　（一）适用人员范围：经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事护理专业工作的人员；在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括2010年应届毕业生）。　

　　（二）专业及级别范围：护理专业分为初级资格（含士级、师级）、中级资格（含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业）。　

　　（三）考试科目设置初、中级。考试方式采用笔试方式。　

　　二、初级护士资格取得方式　

　　（一）初、中级卫生专业技术资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。　

　　全国卫生专业技术资格考试除护理学（初级士，专业代码003）以外的其他专业各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续的2个考试年度内通过同一个专业4个科目的考试，方可取得该专业资格证书。对不同专业（含主亚专业）之间各科目的考试合格成绩，不得作为同一专业合并计算。已参加过卫生专业技术资格考试的人员，在规定的时间内报名剩余科目考试时必须使用原档案号。对单科考试合格成绩在有效期限内，因工作变动等原因，到异地参加本专业剩余科目考试并合格的，由该地区进行数据合成统计，并由当地人事部门核发该专业资格证书。　

　　护理专业，不再进行初、中级卫生专业技术职务任职资格的认定和评审，不再组织初、中级卫生技术系列的专业考试。　

　　注：2010年度护理学初级（士）各科目成绩当年有效，不再进行滚动管理。自2011年起，报考该专业的考生须参加全国护士执业资格考试。　

　　（二）自2003年起，卫生部组织的护士执业考试并入卫生专业技术资格考试，凡符合护理专业报名条件的人员，可报名参加本专业的考试。　

　　（三）高级护理专业技术资格拟实行考评结合的方式，具体办法另行通知。　

　　三、护理专业技术资格证书管理　

　　通过护理专业技术资格考试并合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印的专业技术资格证书。该证书在全国范围内有效。各地在颁发证书时，不得附加任何条件。聘任专业技术职务所需的其他条件按照国家有关规定办理。　

　　2011年护士资格考试指南　

　　2011年护士资格考试报名时间与2011年2月25日开始，报名采用网上预报名（中国卫生人才网http://www.21wecan.com），截止日期为2011年3 月12 日。完成网上报名者，应密切关注所在考点、报名点的工作安排，于2011年2 月28 日至2011年3 月 15 日，持打印的《2011年护士执业资格考试报名申请表》（单位或学校审核并盖章）及相关的证件、材料进行现场确认，学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。考生也可通过网上报名系统随时查询报考状态，通过资格审核者须于2011年 5 月 4日至 5月21 日登录中国卫生人才网自行打印准考证。　

　　2011年护士执业资格考试仍采用纸笔考试，考试科目包括专业实务和实践能力。具体考试时间安排如下：　　

　　

2011年护士执业资格考试收费标准，暂按照《国家计委、财政部关于全国卫生专业技术资格考试收费标准的通知》（计价格〔2001〕2043号）中规定的全国卫生专业技术资格考试初级资格考试收费标准执行，即每人每科50元。　　

　　护士资格就业剖析　

　　护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。　

　　世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国 1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。　

　　目前，国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及“洋医院”更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以，如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还能具备一定的外语能力，那么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。　

　　同时，随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。