【新政策】基层医疗卫生机构提档升级最高补贴30万
近日,连云港市政府印发《全面加强全科医生队伍建设实施方案》。该方案明确建立健全全科医生培养制度和激励机制,增强全科医生职业吸引力,到2023年全市每万居民拥有全科医生3.5名,到2030年全市每万居民拥有全科医生5名,基本满足家庭医生签约服务和分级诊疗的需要。
具体内容如下:
到2023年全市累计为基层招引卫生人才800名左右。实施农村医学生定向培养,到2023年累计培养定向医学生800名左右,市财政对村医培养经费缺口部分全额补助;加强全科医学教育培训,到2023年累计为基层培养增加全科医生400名以上。
家庭医生签约服务费可用于人员薪酬分配且不纳入绩效工资总量,原则上不低于70%的签约服务费用于家庭医生团队,并根据考核结果合理分配。对政府办基层机构全科医生给予财政专项补助,高级职称每人每年3万元,中级职称每人每年2.5万元,初级职称每人每年2万元。全科医生获评骨干人才的,可同时享受骨干补助。
实施基层医疗卫生机构提档升级,到2023年,全市95%以上的基层机构达到省定建设标准,累计建成20个左右达到国家能力推荐标准的农村区域性医疗卫生中心和社区医院,40%的城市社区设有家庭医生工作室。市财政对各区达到国家能力推荐标准的乡镇卫生院和社区卫生服务中心,以及农村区域性医疗卫生中心和社区医院每个奖补30万元;对示范(甲级)村卫生室和社区卫生服务站每个奖补8万元,对星级家庭医生工作室每个奖补3万元。
全市统一实施首诊式签约服务包,居民医保参保人员签约家庭医生的门诊统筹封顶线提高100元。将不同级别医疗机构住院医保报销差距拉开10个百分点,对符合规定的转诊住院患者可以连续计算起付线,促进患者有序流动和双向转诊。
内容来源:江苏省卫生健康委员会网站